ماركو أدفانس تطلق مبادرة لتطوير القيادة النسائية بالمنظمات
أعلنت ماركو أدفانس عن إطلاق مبادرة جديدة بعنوان “تطوير القيادات النسائية في المنظمات” بهدف تمكين المرأة وتعزيز مشاركتها في القيادة واتخاذ القرار في المؤسسات والمنظمات.
وتهدف المبادرة إلى تقديم برامج تطويرية متخصصة للنساء الطامحات لتحسين مهاراتهن القيادية وتطوير قدراتهن في مجالات الإدارة واتخاذ القرارات الاستراتيجية، من خلال هذه المبادرة، تهدف ماركو أدفانس إلى دعم المرأة ومساعدتها على تحقيق إمكاناتها الكاملة وتحديد وتحقيق أهدافها المهنية بفعالية ومعالجة التحديات الفريدة التي تواجهها أثناء انتقالها إلى مستوى أعلى في المنظمة.
وفي هذا الصدد، صرح أيمن السيهاتى، خبير التطوير القيادي وإدارة الأزمات والرئيس التنفيذي لماركو ادفانس “إن تمكين المرأة ودعمها في القيادة هو مفتاح لتحقيق التنمية المستدامة وفقًا لرؤية المملكة وتعزيز المجتمعات، وأضاف بأن المرأة شهدت تطورًا هائلًا في جميع المجالات، ولكن ما زالت هناك تحديات تحول دون تحقيق الكثير من الإمكانيات الكامنة فيهن، من خلال هذه المبادرة، نسعى لتقديم الدعم اللازم والبرامج التدريبية التي ستمكنهن من النجاح والتألق في مواقع القيادة والإدارة” وذلك من خلال برنامج القيادة الإدارية العالمية (LMI) ويستهدف البرنامج المرأة لتمكين وتطوير دورها، ولتجهيز جيل من القياديات مزوّد بالأدوات والأساليب القيادية الحديثة والفعالة.
وتأمل مبادرة “تطوير القيادات النسائية في المنظمات” في تحفيز المنظمات والشركات للمساهمة في هذا الجهد الإيجابي، ودعم المرأة في بناء مستقبل أفضل للجميع، كما تهدف المبادرة أيضًا إلى تعزيز التنوع والشمول في مجالات القيادة، مما سيساهم في تحقيق نمو مستدام للمؤسسات.
وننوه إلى أن التسجيل في المبادرة متاحًا من خلال التواصل عبر الإيميل الرسمي :
وندعو جميع النساء الطموحات اللواتي يرغبن في تطوير قدراتهن القيادية إلى الاستفادة من هذه الفرصة والانضمام إلى رحلة تحقيق النجاح والتألق في عالم القيادة والإدارة من خلال انضمام الجهات التي ينتمون لها لدعم هذه المبادرة والتسجيل الرسمي فيها.