هل تبحث عن وظيفة؟ هل تتساءل ما الذي يبحث عنه أرباب العمل في المرشح؟ هل تريد زيادة فرصك في الترشح للوظيفة؟ إذا كان الأمر كذلك، فإن منشور المدونة هذا هو ما تحتاجه تمامًا! لقد قمنا بتجميع جميع المعلومات والنصائح التي يبحث عنها أصحاب العمل عند التوظيف، لذا تابع القراءة لتعرف كيف تجعل نفسك متميزًا عن الآخرين!
افهم متطلبات الوظيفة
يبحث مسؤولو التوظيف دائمًا عن موظفين يتمتعون بالمهارات والخبرة المناسبة، ولكن قد يكون من الصعب العثور على مرشحين يستوفون هذه المتطلبات. لهذا السبب من المهم للغاية البحث عن متطلبات الوظيفة والتأكد من تطابق مهاراتك وخبراتك مع تلك المدرجة
بعض أهم الصفات التي يبحث عنها أصحاب العمل هي الشغف والعمل الجماعي والقيم. لإثبات أن لديك هذه الصفات، من المفيد إعادة تقييم الوصف الوظيفي مقابل سيرتك الذاتية ومقارنة مهاراتك وخبراتك بالمتطلبات
عامل مهم آخر يجب مراعاته هو الخبرة. يريد المجندون تعيين موظفين أظهروا نجاحًا في وظائف مماثلة. إذا كانت لديك خبرة كافية، فستظهر أيضًا أنك قادر على القيام بالمهمة
أخيرًا، تأكد من أن بيانات الاعتماد الخاصة بك تتطابق مع متطلبات الوظيفة. إذا كنت تتقدم لوظيفة مطور برمجيات، على سبيل المثال، فتأكد من أن درجاتك وخبراتك تعكس ذلك. عندما تطابق مهاراتك وخبراتك مع متطلبات الوظيفة، فمن المرجح أن يتم ترشيحك لهذا المنصب
ابحث عن الشركة
يبحث أصحاب العمل دائمًا عن موظفين موهوبين ومتفائلين. فيما يلي بعض الصفات التي يبحث عنها أصحاب العمل في المرشح:
الاستباقية – أن تكون استباقيًا هو سمة مهمة يبحث عنها أصحاب العمل. أظهر مبادرتك من خلال طرح الأسئلة والاستعداد لتولي مهام جديدة
الاتصال – التواصل الممتاز هو أحد أفضل الصفات التي يجب البحث عنها في المرشح المحتمل لأي وظيفة. يجب أن يكون المرشحون قادرين على التواصل بشكل جيد عبر البريد الإلكتروني وأن يكونوا قادرين على شرح أفكارهم بإيجاز
مجموعة المواهب والمهارات- يبحث المجندون كثيرًا عن الموهبة ويفضلون البحث عن مجموعة المهارات. تأكد من إبراز مهاراتك وقدراتك في سيرتك الذاتية وأثناء عملية المقابلة
أخلاقيات العمل – بعد كل شيء، من يريد توظيف ديبي داونر؟ يمكن للأشخاص المتفائلين مساعدتك في التميز عن الآخرين
مناسب للدور – تأكد من أنك مناسب للدور والشركة قبل التقديم. ابحث عن الشركة والدور بعناية قبل التقديم
برنامج المرشح الإقليمي – إذا فكرت في الأمر، فإن كل صاحب عمل يريد عمليا موظفًا متفائلًا. يمكن أن يساعدك التفاؤل في التغلب على أي عقبات ويجعلك مرشحًا رائعًا
أنشئ سيرة ذاتية احترافية
عند التقدم لشغل وظيفة، يبحث أصحاب العمل عن مرشحين يتمتعون بالمهارات والخبرة المطلوبة للوظيفة. لزيادة فرصتك في الترشح لهذا الدور، يجب عليك إنشاء سيرة ذاتية احترافية تعرض مؤهلاتك.
لإنشاء سيرة ذاتية مميزة، يجب عليك استخدام خط قياسي وتنسيق وتقود بملخص احترافي. يجب عليك أيضًا تضمين أي جوائز أو شهادات أو أي جوائز أخرى من أصحاب العمل السابقين والتي توضح سبب كونك موظفًا مهمًا. بالإضافة إلى ذلك، يجب عليك تضمين معلومات الاتصال الخاصة بك حتى يمكن الاتصال بك لإجراء مقابلة. باستخدام تنسيق بسيط وخط قياسي
باتباع هذه النصائح، يمكنك إنشاء سيرة ذاتية تزيد من فرص ترشيحك للوظيفة
استعد للمقابلة
عندما تستعد لمقابلة العمل، من المهم أن تفهم ما يبحث عنه أصحاب العمل في المرشح. في كثير من الأحيان، تتداخل هذه الصفات مع الصفات التي تمتلكها. ومع ذلك، من المهم أيضًا فهم المهارات والخبرات المحددة المطلوبة للوظيفة
من المهم أيضًا أن تكون على دراية بالأسئلة التي قد يطرحها أصحاب العمل أثناء المقابلة. من خلال التحضير المسبق، ستكون أكثر قدرة على الإجابة على الأسئلة بثقة وفعالية. بالإضافة إلى ذلك، من خلال التواصل بعد المقابلة، ستظهر اهتمامك بالمنصب وإظهار تفانيك في أن تصبح جزءًا من الشركة
باتباع هذه النصائح، ستزيد من فرصك في الترشح للوظيفة. استمتع بمقابلة ممتعة – معظم أصحاب العمل يفعلون ذلك
المظهر اللائق مهم للنجاح
يبحث أصحاب العمل دائمًا عن الأفراد الموهوبين والمتفانين، ومن الصفات التي يبحثون عنها أخلاقيات العمل الجيدة. لزيادة فرصتك في الترشح للوظيفة، يجب عليك إظهار هذه الصفات طوال عملية تقديمك للوظيفة
تلبيس الجزء: المظهر الخالي من العيوب سيحسن من ثقتك بنفسك، وفقًا لما ذكرته ويندي جرين، مؤلفة كتاب “50 شيئًا يمكنك القيام به اليوم لتعزيز حياتك المهنية”. احرصي على ارتداء ملابس مناسبة للمناسبة وارتداء ملابس تظهر أنك محترف وواثق
أظهر مهاراتك: عند التقدم لوظيفة، تأكد من عرض مهاراتك وإنجازاتك بطريقة هادفة. قم بتضمين أمثلة للمشاريع التي عملت عليها، أو المهارات التي طورتها، أو الجوائز التي تلقيتها
التواصل بوضوح: عند إرسال سيرتك الذاتية أو طلبك، تأكد من تضمين جميع المعلومات المطلوبة. بالإضافة إلى ذلك، تأكد من إرسال أي مستندات تكميلية قد يتم طلبها، مثل خطابات التوصية أو إثبات الجنسية
اعمل بجد: وغني عن القول أنه يجب أن تعمل بجد في جميع الأوقات. حدد المواعيد النهائية والوفاء بها، وكن على استعداد لتولي مهام إضافية عند الحاجة. هذا يدل على تفانيك في الوظيفة ومهاراتك كعامل
كن لاعبًا جماعيًا: بالإضافة إلى كونك مجتهدًا، كن لاعبًا جماعيًا. هذا يعني أن تكون على استعداد للمساعدة في المهام التي لا تتعلق بواجبات وظيفتك. يعني أيضًا أن تكون متعاونًا ومحترمًا تجاه زملائك في العمل
ملاءمة الثقافة: من المهم أن يشعر صاحب العمل بالراحة في تعيين شخص يشعر بالراحة في ثقافة الشركة. تأكد من طرح أسئلة حول الشركة والدور الوظيفي قبل التقديم. سيساعدك هذا في تحديد ما إذا كانت الشركة مناسبة لك أم لا
كن منظمًا ودقيقًا
يبحث مديرو التوظيف دائمًا عن مرشحين منظمين ودقيقين. باتباع هذه النصائح البسيطة، يمكنك زيادة فرصك في الترشح للوظيفة
تحقق من سيرتك الذاتية ومواد التطبيق للتأكد من دقتها.
تأكد من أن جميع المعلومات صحيحة وأن التنسيق متسق طوال عملية التقديم
إنشاء حضور قوي على الإنترنت
قم بإنشاء موقع ويب احترافي وتأكد من أن ملفك الشخصي على الإنترنت محدث ويعكس أفضل تجارب العمل لديك
كن مستجيبًا لرسائل البريد الإلكتروني والمكالمات الهاتفية
إذا اتصل بك مدير التوظيف، فسرع في الرد وتقديم جميع المعلومات التي يمكنك الحصول عليها
كن لاعب فريق جيد
كن على استعداد لتحمل مسؤوليات إضافية وكن على استعداد للعمل الجاد
كن على استعداد للتعلم
يقدّر أصحاب العمل المرشحين المستعدين لتعلم أشياء جديدة والذين يرغبون في النمو في مسار حياتهم المهنية
المتابعة بعد المقابلة
بعد المقابلة، من المهم المتابعة مع صاحب العمل المحتمل. لا يُظهر هذا اهتمامك بالمنصب فحسب، بل يُظهر أيضًا أنك على استعداد للعمل الجاد وإحداث تأثير
فيما يلي بعض النصائح للمتابعة:
إرسال رسالة شكر شخصية
تعد ملاحظة الشكر طريقة رائعة لإظهار امتنانك لإتاحة الفرصة لك لإجراء مقابلة، كما يمكنها أيضًا تذكير صاحب العمل بصفاتك. يجب أن ترسل رسالة الشكر الخاصة بك في غضون 24 ساعة من المقابلة، ويجب أن تكون مخصصة للشركة والقائم بإجراء المقابلة. تذكر أن تكون مختصراً وأن تسلط الضوء على نقاط معينة في مقابلتك تثير اهتمامك
إرسال تحديث السيرة الذاتية
إذا قمت بتغيير سيرتك الذاتية منذ آخر مقابلة لك، فأرسل تحديثًا إلى صاحب العمل المحتمل. سيظهر هذا أنك استباقي وأنك تأخذ بحثك عن الوظيفة على محمل الجد. تأكد من تضمين معلومات حول أي مهارات أو خبرات جديدة اكتسبتها منذ آخر مقابلة لك
اتصل بالمراجع الخاصة بك
إذا تمت مقابلتك من قبل شركة وكان لديك مراجع متاحة، فمن المهم التواصل معهم. من الأدب أيضًا الاتصال بالمراجع الخاصة بك بعد أي عرض عمل، حتى لو لم تقبله بعد. من خلال الاتصال بالمراجع الخاصة بك، يمكنك التأكد من أنهم على دراية بوضعك الحالي وأنهم فخورين بك
تواصل مع صاحب العمل المحتمل عبر الإنترنت
إذا لم تتمكن من التواصل شخصيًا أو عبر الهاتف، فتواصل مع صاحب العمل المحتمل عبر الإنترنت. سيسمح لك ذلك بالبقاء على اتصال والحفاظ على قوة علاقتك. يمكنك أيضًا إرسال بطاقات شكر وإيماءات أخرى مدروسة عبر البريد الإلكتروني أو وسائل التواصل الاجتماعي.
تعد المتابعة بعد المقابلة جزءًا أساسيًا من إظهار اهتمامك بالمنصب وإظهار أنك مرشح استباقي ومتحفز. باتباع هذه النصائح، من المرجح أن يتم ترشيحك للوظيفة!
قم بتوسيع نطاق وصولك
عند البحث عن وظيفة، من المهم أن تفهم ما يبحث عنه أصحاب العمل في المرشح. في كثير من الأحيان، يمكن تلبية هذه المتطلبات من خلال عرض الصفات التي تقدرها الشركة، مثل أن تكون لاعبًا جماعيًا أو أن تكون استباقيًا في حل المشكلات. ومع ذلك، هناك أيضًا بعض الصفات المحددة التي يبحث عنها العديد من أصحاب العمل.
واحدة من أهم الصفات التي يبحث عنها أصحاب العمل هي المرونة. هذا يعني أن المرشحين لديهم القدرة على التعافي بعد تعرضهم لانتكاسات. الصفة الأخرى التي يتم تقديرها غالبًا هي الإبداع. يريد أرباب العمل رؤية المرشحين الذين يمكنهم الخروج بأفكار جديدة وحلول للمشاكل.
في حين أنه قد يكون من الصعب عرض كل هذه الصفات في سيرتك الذاتية أو مقابلتك، فمن خلال التواصل وتوسيع نطاق وصولك، يمكنك زيادة فرص الترشح لوظيفة ما. من خلال بناء علاقات مع الأشخاص الذين يمكنهم مساعدتك في العثور على الوظيفة المثالية لك، ستكون في طريقك إلى حياة مهنية ناجحة.
